ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ



г.__________________                    "___"________20___г.



     ____________________________ "---" в лице директора ______________,

действующего на  основании Устава, с одной стороны, и __________________

(Ф.И.О.), год рождения ________, паспорт серии ________ N_______________

выданный _______________________________________________________________

"___"________20___г., с  другой стороны, заключили  настоящий  контракт о

следующем:

     1. "---" принимает ________________ на работу в должности _________

с "___"_______20___г. по "___"_______20___г.

     2. В обязанности _______________________ входит ___________________

________________________________________________________________________

     3. "---":

     - обеспечивает  исполнителя необходимыми материалами, оборудованием

и помещением для успешного выполнения своих обязанностей

     - оплачивает его работу из расчета ________________________________

оплата производится ____________________________________________________

     4. Реквизиты лицевого счета исполнителя в учреждении Сбербанка:

N сбербанка ________ расчетный счет ______________ отделение СБ РФ _____

город, обл. _________________ МФО _______________ лицевой счет _________

     5. ________________  может расторгнуть договор, предупредив об этом

Директора письменно за 3 дня.

     6.   Директор    может   расторгнуть   контракт  по   основаниям,

предусмотренным  действующим   законодательством  о  труде,  а  также  в

случаях:

     - приостановки  работы на  предприятии на  срок более  1 недели  по

причинам производственного характера, а также сокращения работы;

     - неявки ______________ на работу в течение более 2-х недель подряд

вследствие временной нетрудоспособности;

     -   неисполнения    ________________   без    уважительных   причин

обязанностей, возложенных  на него  данным договором,  а также  в случае

передачи коммерческой информации другим лицам и организациям.

     7. ___________________  выплачивается выходное  пособие в  случаях,

предусмотренных  законодательством,   а  также   в  случае   расторжения

договора, предусмотренном  п."а" ст.6  настоящего договора, в размере 3-

дневного среднего заработка.

     8. После  истечения срока  договора по  соглашению сторон  он может

быть продлен или заключен новый договор.

     9.  В  случае  возникновения  между  сторонами  спора  он  подлежит

разрешению в соответствии с действующим законодательством.

     10. Условия  договора могут  быть  изменены  только  по   взаимному

соглашению  сторон.   Вопросы,  не  урегулированные  договором  подлежат

разрешению в соответствии с действующим законодательством.

     11. Прочие условия ________________________________________________

     12. Адрес места жительства ________________________________________

домашний телефон _______________________

     13. Образование  _____________, ученая степень ____________________

место основной  работы _________________________________________________

должность _______________________ рабочий телефон ______________________



Директор "---"                     Исполнитель

____________________               _____________________________



М.П.