| ТИПОВЫЕ ДОГОВОРЫ | Группы договоров | Статьи | Контакты |
 
 







ПОИСК ПО САЙТУ:

SEO COMPANY - Search in New Zealand












Договоры  ››  Трудовой контракт. Трудовые отношения  ››  Образец. Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества

Образец. Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества

Образец. Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества - скачать в текстовом формате
                               П Р А В И Л А

внутреннего трудового распорядка для работников
закрытого акционерного общества
"__________________________"

Настоящие Правила определяют внутренний трудовой распорядок в ЗАО
"_________________________", порядок приема и увольнения работников,
основные обязанности работников и администрации, режим рабочего
времени и его использование, а также меры поощрения за успехи в работе
и ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

1. ПРИЕМ НА РАБОТУ

1.1. Прием на работу в Общество производится на основании
заключенного трудового договора (контракта) о работе в ЗАО
"___________________".
1.2. При приеме на работу в Общество администрация обязана
потребовать от поступающего:
- предоставления трудовой книжки оформленной, в установленном
порядке;
- предъявления паспорта, удостоверяющего личность;
- диплома или иного документа о полученном образовании или
документа подтверждающего специальность или квалификацию.
Прием на работу без указанных документов не производится.
В целях более полной оценки профессиональных и деловых качеств
принимаемого на работу работника администрация Общества может
предложить ему представить краткую письменную характеристику (резюме)
выполняемой ранее работы, умение пользоваться оргтехникой, работать на
компьютере и т.д.
Прием на работу в Общество осуществляется, как правило, с
прохождением испытательного срока продолжительностью от 1 до 3-х
месяцев.
Прием на работу оформляется приказом, который объявляется
работнику под расписку.
Фактическим допуском к работе считается заключение трудового
договора, независимо от того, был ли прием на работу оформлен
надлежащим образом.
1.3. При поступлении работника на работу или переводе его в
установленном порядке на другую работу администрация обязана:
- ознакомить его с порученной работой, условиями и оплатой труда,
разъяснить работнику его права и обязанности;
- ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;
- провести инструктаж по технике безопасности, производственной
санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, и об
обязанности по сохранению сведений, составляющих коммерческую или
служебную тайну Общества и ответственности за ее разглашение или
передачу другим лицам.
1.4. Прекращение трудового договора может иметь место только по
основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на
неопределенный срок предупредив об это администрацию за две недели.
По истечении указанного срока предупреждения об увольнении,
работник вправе прекратить работу, а администрация обязана выдать ему
трудовую книжку и произвести с ним расчет.
По договоренности между работником и администрацией трудовой
договор может быть расторгнут в срок, о котором просит работник.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по
требованию работника в случае его болезни или инвалидности,
препятствующих выполнению работы по договору, нарушения администрацией
законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по
другим уважительным причинам предусмотренным действующим трудовым
законодательством.
Прекращение трудового договора оформляется приказом по Обществу.
В день увольнения администрация обязана выдать работнику его трудовую
книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним
окончательный расчет.
Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны
производится в точном соответствии с формулировкой действующего
законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.
Днем увольнения считается последний день работы.

2. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

2.1. Работники Закрытого акционерного общества "________________"
должны:
- добросовестно выполнять свои трудовые обязанности,соблюдать
трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения
администрации и непосредственного руководителя, использовать все
рабочее время для производительного труда;
- качественно и в срок выполнять производственные задания и
поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;
- поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в
служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок
хранения документов и материальных ценностей;
- эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и
другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и
энергию, другие материальные ресурсы;
- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда,
производственную санитарию, правила противопожарной безопасности;
- не использовать для выступлений и публикаций в средствах
массовой информации, как в России так и за рубежом, сведений,
полученных в силу служебного положения, определенных специальными
документами Общества, как коммерческая (служебная) тайна
распространение которой может нанести вред Обществу или его
работникам.
2.2. Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по
своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым
договором и должностной инструкцией.

3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ

3.1. Администрация обязана:
- соблюдать законодательство о труде;
- правильно организовать труд работников на закрепленных за ними
рабочими местами, обеспечив необходимыми принадлежностями и
оргтехникой, создавая здоровые и безопасные условия труда,
соответствующие правилам по охране труда (технике безопасности,
санитарным нормам, противопожарным правилам);
- обеспечивать строгое соблюдение трудовой дисциплины, применять
меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины;
- соблюдать оговоренные в трудовом договоре условия оплаты труда,
выдавать заработную плату в установленные сроки;
- способствовать работникам в повышении ими своей квалификации,
совершенствовании профессиональных навыков;
3.2. Администрация осуществляя свои обязанности стремится к
созданию высокопрофессионального работоспособного коллектива, развитию
корпоративных отношений среди работников их заинтересованности в
развитии и укреплении деятельности Общества.

4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

4.1. В соответствии с действующим законодательством для
работников Общества устанавливается пятидневная рабочая неделя
продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (_________________
_______________________).
Начало ежедневной работы, время обеденного перерыв и окончание
рабочего дня устанавливается для работников Общества с учетом его
производственной деятельности и определяется графиками работы
утверждаемыми администрацией Общества.
Накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на
1 час.
4.2. В соответствии с законодательством о труде работа не
производится в следующие праздничные дни:
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________.

При совпадении выходного и праздничного дней выходной день
переносится на следующий после праздничного рабочий день.
4.3. Очередность предоставления отпусков устанавливается
администрацией с учетом производственной необходимости и пожеланий
работников.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех
работников согласно действующего законодательства установлена не менее
24 рабочих дней.
4.4. Работникам Общества при уходе в очередной отпуск выдается
единовременное пособие в размере месячного оклада.

5. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ

5.1. За высокопрофессиональное выполнение трудовых обязанностей,
повышение производительности труда, продолжительную и безупречную
работу и другие успехи в труде применяются следующие меры поощрения
работников Общества:
- объявление благодарности;
- выдача премии;
- награждение ценным подарком.
Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения коллектива
и заносятся в трудовую книжку работника.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

6.1. За нарушение трудовой дисциплины администрация применяет
следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- строгий выговор;
- увольнение.
Увольнение может быть применено за систематическое неисполнение
работником без уважительных причин обязанностей возложенных на него
трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, если
к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания, за
прогул (в том числе за отсутствие на работе более 3-х часов в течение
рабочего дня) без уважительных причин, за появление на работе в
нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического или токсического
опьянения, а также за совершение по месту работы хищения (в том числе
мелкого) государственного или общественного, имущества установленного
вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа,
в компетенцию которого входит наложение административного взыскания
или применения мер общественного воздействия.
6.2. Дисциплинарные взыскания применяются руководством Общества.
Администрация имеет право вместо наложения дисциплинарного взыскания
передать вопрос о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение
трудового коллектива.
6.3. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины
должны быть затребованы объяснения. Отказ работника дать объяснения не
может служить препятствием для применения взыскания.
Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за
обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его
обнаружения, не считая времени болезни или пребывания работника в
отпуске. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня
совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки
финансово-хозяйственной деятельности - не позднее двух лет со дня его
совершения. В указанные сроки не включается время производства по
уголовному делу.
6.4. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено
только одно дисциплинарное взыскание. При наложении дисциплинарного
взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка,
обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и
поведение работника.
6.5. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием
мотивов его применения объявляется (сообщается) работнику,
подвергнутому взысканию под расписку в трехдневный срок.
6.6. Если в течение года со дня со дня применения дисциплинарного
взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному
взысканию, то он считается не подвергшимся дисциплинарному взысканию.
Дисциплинарное взыскание может быть снято администрацией по своей
инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или
трудового коллектива, если подвергнутый дисциплинарному взысканию не
совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.
В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения
указанные в настоящих Правилах, к работнику не применяются.
6.7. С правилами внутреннего распорядка должны быть ознакомлены
все работники Общества, которые обязаны в своей повседневной работе
соблюдать порядок установленный правилами.


Новости бизнеса

Группа ВТБ приобрела 5% обыкновенных акций Санкт-Петербургской биржи

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 16:48:03 +0000

Группа ВТБ вошла в состав акционеров Санкт-Петербургской биржи, приобретя 5% обыкновенных акций торговой площадки у ее основного акционера - ассоциации "НП РТС". Об этом сообщили в пресс- службе ВТБ.
Подробнее

Комитет Госдумы поддержал законопроект о денонсации налогового соглашения с Нидерландами

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 16:44:10 +0000

Комитет Госдумы по международным делам на заседании во вторник рекомендовал палате принять законопроект о денонсации соглашения между правительствами РФ и Нидерландов об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов.
Подробнее

Средняя зарплата в Свердловской области в феврале составила 43,4 тыс. рублей

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 06:46:10 +0000

Средняя зарплата на Среднем Урале в феврале 2021 года составила 43 тыс. 413 руб. Это на 6% больше уровня аналогичного месяца прошлого года, сообщает Свердловскстат. Напомним, что в январе 2021 года средняя зарплата на Среднем Урале составляла 42 тыс. 947 руб. (плюс 4% к уровню января 2020 года).
Подробнее

Более трети опрошенных россиян высказались против полной отмены наличных

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 13:03:33 +0000

Согласно результатам исследования, ключевыми барьерами для оформления карты являются привычка использовать наличные (36%), а также недоверие к банкам (31%). Также аналитики выяснили, что дебетовая карта остается для россиян - держателей банковских карт основным платежным инструментом.
Подробнее

Ввод жилья в России за I квартал 2021 года вырос на 15,4% в годовом выражении

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 16:04:21 +0000

Ввод жилья в России за первый квартал 2021 года вырос на 15,4% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года и достиг 17,8 млн кв. м, следует из данных Росстата.
Подробнее

«Известия»: в России предложили ввести прогрессивную шкалу энерготарифов

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 23:57:22 +0000

Союз потребителей Российской Федерации (СПРФ) выступил с предложением ввести в России прогрессивную шкалу тарифов на электроэнергию для населения. Об этом в среду со ссылкой на письмо организации в адрес премьер-министра РФ Михаила Мишустина сообщает газета "Известия".
Подробнее

Правительство планирует снижать среднюю ставку по ипотечным кредитам

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 22:24:00 +0000

В правительстве планируют сделать ипотечные кредиты еще доступнее. Ключевой целью нацпроекта «Жилье и городская среда» может стать поддержание средней ставки по жилищным займам в России на уровне 6,9% годовых до 2030 года, что на 1 п.п. меньше, чем было заложено в изначальной версии документа.
Подробнее

В Минцифры прокомментировали данные РСПП о стоимости перехода на отечественный софт

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 08:58:17 +0000

Проект указа, размещенный в октябре 2020 года, предполагал, что субъектам критической информационной инфраструктуры до 1 января 2024 года необходимо будет осуществить переход на преимущественное использование российского программного обеспечения, а до 1 января 2025 года - на преимущественное использование российского оборудования.
Подробнее

Минэкономразвития сообщило о росте ВВП России в марте впервые за год

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 17:07:00 +0000

В марте 2021 г. внутренний валовой продукт (ВВП) России вырос на 0,5% в годовом выражении, говорится в отчете Минэкономразвития о картине деловой активности. По данным ведомства, месячный рост ВВП был зафиксирован впервые с марта прошлого года.
Подробнее

Минфин и Минэнерго согласовали параметры демпфера, чтобы сдержать рост цен на бензин

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 16:52:16 +0000

Минфин и Минэнерго согласовали параметры корректировки демпфера с 1 мая, которые позволят улучшить экономику нефтепереработки и удержать динамику цен на бензин в пределах инфляции. Об этом говорится в совместном заявлении министерств.
Подробнее

В США заявили о рекордной зависимости от российской нефти

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 15:25:01 +0000

Место Венесуэлы, против которой введены американские санкции, заняла Россия, а поставки российской нефти в США побили десятилетний рекорд. По данным Управления энергетической информации США, импорт нефти из России в общем объеме достиг рекордного уровня в восемь процентов в январе.
Подробнее

Биржевые индексы США снизились на 0,7-1%

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 20:35:48 +0000

Биржевые индексы США по итогам вторника снизились на 0,7-1%, свидетельствуют данные торгов.
Подробнее

Более 40% кредитов Сбербанка юрлицам предоставлены по плавающим ставкам

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 14:46:47 +0000

Более 40% кредитов Сбербанка юрлицам предоставлены по плавающим ставкам, клиенты активно используют этот механизм, сообщил зампред правления банка Анатолий Попов в кулуарах Дискуссионного клуба ВШЭ и Сбера.
Подробнее

CNBC: Цифровые валюты ставят мировую банковскую систему под угрозу разрушения

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 16:00:00 +0000

Внедрение цифровых валют может оказать серьезное влияние на мировую банковскую систему, поставив ее под угрозу разрушения, констатирует CNBC со ссылкой на аналитиков.
Подробнее

X5 допускает возможность увеличения дивидендов в 2021 году на 10% от уровня прошлого года

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 17:37:02 +0000

Компания X5 Retail Group, управляющая сетями "Пятерочка", "Перекресток" и "Карусель", допускает возможность увеличения дивидендных выплат в 2021 году на 10% от уровня 2020 года, до 55 миллиардов рублей, следует из комментариев главного исполнительного директора X5 Игоря Шехтермана и пресс-службы компании.
Подробнее

Путин одобрил закон об онлайн-оформлении налоговых вычетов по НДФЛ

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 13:50:29 +0000

Президент России Владимир Путин одобрил закон, согласно которому оформить имущественные и инвестиционные вычеты по налогу на доходы физлиц (НДФЛ) можно будет онлайн, без визита в ФНС. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Подробнее

На водоснабжение Крыма дополнительно выделят 3,3 млрд рублей

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 18:29:07 +0000

В Минэкономразвития "Газете.Ru" пояснили, что на водоснабжение Крыма направлено 3,3 млрд рублей, включая Симферополь и Севастополь. Эти средства выделят из Резервного фонда правительства в соответствии с комплексным планом, подготовленным по поручению президента Владимира Путина.
Подробнее

Российский миллиардер назвал способ вывести Россию из-под санкций

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 10:12:09 +0000

Цифровой юань, который развивают китайские власти, может подвинуть доллар в мировой торговле, а значит, и вывести Россию из-под «санкционного пресса». Об этом в своем Telegram-канале написал российский миллиардер Олег Дерипаска.
Подробнее

Путин подписал закон о санации НПФ по аналогии с банками и страховщиками

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 11:55:05 +0000

Президент России Владимир Путин подписал закон, распространяющий на негосударственные пенсионные фонды (НПФ) механизм санации, предусмотренный сейчас для банков и страховых организаций. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Подробнее

Назван худший расклад для курса рубля в апреле-мае

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 03:00:00 +0000

Выход на более высокие котировки мог бы произойти, пожалуй, только в случае новых резких движений из Вашингтона. Например, если там решат инициировать отключение России от SWIFT.
Подробнее

QIWI предупредила инвесторов о риске новых санкций со стороны ЦБ

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 03:00:49 +0000

Платежная компания QIWI не исключает возможность дальнейших ограничений в результате проверок ЦБ. Об этом сообщается в финансовом отчете компании для инвесторов, опубликованном на прошлой неделе.
Подробнее

Мутко: расширение льготной ипотеки для семей не потребует допсредств

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 19 Apr 2021 11:02:56 +0000

Мера по распространению льготной ипотеки для семей с детьми на строительство домов не потребует выделения дополнительных средств, рассказал журналистам глава компании "Дом.РФ" Виталий Мутко.
Подробнее

«Тинькофф» запустил сервис дробной оплаты онлайн-покупок

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 13:59:21 +0000

Новому сервису "Тинькофф Банка" дали наименование "Долями". Граждане смогут заплатить за товары, приобретённые в онлайн-маркетах, долями в течение 1,5 месяцев, при этом проценты начисляться не будут. Продавцу переводят все деньги в срок до трех дней.
Подробнее

В I квартале 2021 года спрос на покупку дач в Подмосковье вырос на 50%

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 19 Apr 2021 15:00:03 +0000

Количество сделок по покупке дач в Московской области выросло на 50% за I квартал 2021 года по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Об этом сообщается на сайте группы компаний «Миэль» в понедельник, 19 апреля.
Подробнее

ВТБ начал выплату возмещения вкладчикам «Нефтепромбанка»

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 12:13:15 +0000

ВТБ, действующий от имени государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» (АСВ) в качестве банка-агента, 20 апреля начал принимать заявления и выплачивать страховое возмещение вкладчикам АО «Нефтепромбанк».
Подробнее

Правительство упростило доступ к рефинансированию ипотеки для получателей маткапитала

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 12:03:48 +0000

Правительство России упростило доступ к рефинансированию ипотеки для граждан, взявших кредит с помощью средств материнского капитала. Соответствующие изменения утвердил премьер-министр страны Михаил Мишустин.
Подробнее

Экс-министр Елена Скрынник приобрела апартаменты за 700 млн рублей

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества: 20 Apr 2021 07:19:14 +0000

Бывший министр сельского хозяйства РФ, а ныне бизнесмен Елена Скрынник приобрела апартаменты в деловом центре в центре Москвы на Пресненской набережной за 700 млн рублей, сообщает «Собеседник» со ссылкой на выписку из ЕГРН. Ранее апартаментами владел банк «Западный», который потом обанкротился.
Подробнее

договоры - типовые договоры, образцы договоров

Образец- Правила внутреннего трудового распорядка для работников акционерного общества